Şahıs mı, limited mi? Kuruluşta doğru soruyu sormak

Yeni iş kuran hemen herkes aynı soruyla geliyor: "Şahıs şirketi mi açsam, limited mi?" Soru doğru ama eksik. Şirket türü, tek başına bir vergi optimizasyonu aracı değil; işin riskini, ortak yapısını ve büyüme planını yansıtan bir tercih.

Önce şu beş soruyu cevaplayın

1. Ortağınız var mı, olacak mı? Ortaklı bir yapı planlıyorsanız limited veya anonim şirket, pay devri ve kâr dağıtımı açısından baştan daha temiz bir zemin sunar.
2. İşin taşıdığı risk ne kadar? Şahıs işletmesinde işletme borçlarından tüm kişisel malvarlığınızla sorumlusunuz. Sermaye şirketlerinde sorumluluk kural olarak şirket malvarlığıyla sınırlıdır.
3. Yıllık kazancınız hangi bandda olacak? Şahıs işletmesinde artan oranlı gelir vergisi tarifesi uygulanır; kazanç yükseldikçe efektif oran hızla artar. Kurumlar vergisi ise sabit orandır, ancak kârı kendinize aktarırken kâr payı stopajı devreye girer.
4. Kimlere fatura keseceksiniz? Kurumsal müşteriler ve kamu ihaleleri, çoğu zaman sermaye şirketi bekler.
5. Yatırım almayı düşünüyor musunuz? Yatırımcı girişi, pay devri ve pay sınıfları için anonim şirket en esnek yapıdır.

Sık yapılan hata: sadece vergiye bakmak

Vergi yükü tek başına karar vermez, çünkü tabloyu değiştiren üç kalem daha var: sosyal güvenlik primleri (şahısta Bağ-Kur, şirkette ortak sıfatıyla prim), muhasebe ve tasdik maliyetleri, bir de kapanış maliyeti. Şahıs işletmesini kapatmak birkaç gün sürer; bir limited şirketin tasfiyesi aylara yayılır.

Şirket türünü sonradan değiştirmek mümkündür, ancak yanlış türle geçen her yıl hem vergi hem uyum maliyeti olarak birikir.

Kararı nasıl veriyoruz

Tanışma görüşmesinde ilk yıl için iki senaryolu bir hesap çıkarıyoruz: aynı ciro ve gider yapısıyla şahıs işletmesi ve limited şirket. Tabloyu yan yana gördüğünüzde karar çoğu zaman kendiliğinden netleşiyor.

Kuruluş öncesi bu hesabı birlikte yapmak isterseniz, teklif formundan bize ulaşın.